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2GHTB, filiale du groupe DMR Services, recherche des profils de Chefs de Chantier (H/F)

Le groupe et l'entreprise

Le Groupe DMR Services, fondé en 2003, se spécialise dans la conception, la réalisation et la maintenance d’ensembles sur mesure pour la Chimie, la Papeterie, la Métallurgie, la Pharmacie, l’Agro-alimentaire, le Nucléaire, et l’industrie en général, dans les domaines de l’électricité Haute Tension – Basse Tension, l'éclairage public, l’Instrumentation, l’Automatisme et l’Analyse des Gaz et Liquides.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion quotidienne d’un chantier comprenant la gestion d’équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l’aspect technique de notre activité Postes HTB.

Vos principales missions :

• Être garant du respect et de l'application des normes de sécurité et des règles QSE de l’entreprise et de celles définies par le client.
• Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apport des modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagés.
• Etablir les bilans hebdomadaires.

Profil recherché :

Formation : Supérieure en Génie Electrique (Bac+2 ou équivalent) OU vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des postes sources HTB (Chef de Chantier ou à minima Chef d’Equipe) d’au moins 3 ans dans un domaine similaire.

Compétences : Vous aimez le travail d’équipe, les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l’application des règles sécuritaires. Vous êtes capables de gérer des chantiers en autonomie et vous possédez déjà si possible les habilitations nécessaires à la tenue de votre poste [H2B2V /CACES Nacelles 1B et 3B, Engins de manutention, …] Votre méthode, votre sérieux et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Mobilité : Déplacements quotidiens – Permis B obligatoire

Vous intervenez sur l'ensemble de la France : vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Poste en organisation calendaire.

Infos complémentaires :

• Véhicule de service affecté
• Forfaits Grands Déplacements (Les trajets, l'hôtel et les repas sont pris en charge) 
• Mutuelle d'entreprise
• Épargne salariale
• CSE
• Intéressement
• Primes d'assiduité et de productivité
• Chèques cadeaux
• Compte Épargne Temps
• Formation
• Evolution de carrière
   

Événement annuel : Arbre de Noël où les familles sont conviées 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ? C'est parti !

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